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人才在数字化的包装设计的重要性
来源:天时包装 发布时间: 2015-1-13 
随着数字信息技术的发展,茶叶包装盒印刷行业进入了数字化的时代。数字技术的大幅度应用,大大的推动了整个行业的发展,使得行业呈现出无比诱人的发展前景。但是中国的数字信息技术发展的比较缓慢,起步也比较晚,人才成为这个行业发展的瓶颈。

9月份用人需求最热的行业当属印刷包装行业,从8月份的第二位跃居到9月份的第一位,这三个月,印刷行业用人需求都排在前三位,显示出这一行业巨大的用人潜力。

在调查中发现,目前整个茶叶包装盒印刷行业最缺的人才是技工人才,而其中高级印刷技工由于其培训、成长周期较长以及后备人才不足成为企业的抢手货。在高级印刷技工中,需求首当其冲就是印刷机长一职,印刷机长的薪资也一路走高,成为名副其实的“金灰领”。

但目前的现状是印刷技术人才缺口增大而印刷专业偏“冷门”,人才供求比例严重失衡。

对于印刷业而言,正在经历着重大的变革,数字化浪潮已是势不可挡的趋势;包装业同时也才环保的浪潮下掀起了绿色变革。所以在这场变革中,专业人才成了印刷包装业须关注的因素。

印刷包装业不仅要能够招揽人才、更要注重多人才的培养。需要及时需要什么样的人才、培养什么样的人才,这些都是值得慎重思考的。在印刷数字化的进程在加快的过程中,可见高端技术人才成数字印刷发展的必要条件,那么培养和造就高端复合型人才是印刷行业的神圣使命和紧迫任务,同时也是有力地促进印刷企业发展的需要。

数字化是社会发展的必然,在茶叶包装盒印刷业中更是这样。21世纪最重要的就是人才,人才的进步才能带动社会的进步,行业的发展。
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